Çok Yönü Liderlik Dr.Saygun GÜRPINAR
ÇOK YÖNLÜ LİDERLİK’TE SÖYLEMLER
Dr.Saygun GÜRPINAR
En güçlü yönleriniz en büyük sorunlarınız haline gelebilirler,
Hem büyük resmi hem de detayları görmelisiniz, hem güçlü hem alçak gönüllü olmalısınız. Hem geniş bir bakış açsına ve hem de detaycı bir bakış açısına sahip olmalısınız.
Üstün olduğunuz tek tarafınızla sorunları çözemezsiniz.
Yöneticilerin çoğu, güç uygulayıcı veya imkan sağlayıcı olmak ya da stratejik veya işlevsel davranmak gibi liderlik yöntemleri arasında var olan gerilime zihinsel açıdan uyum sağlayamamaktadırlar.
Yaratıcılık ancak ürününüzü ortaya koyduğunuz ve topluma mal ettiğiniz zaman önem kazanır.
Çok yönlü olmayı öğrenen liderler, mevcut durumlarını kaybetmez, aksine daha da ileriye giderler.
Çok Yönlü Liderlik belirli bir yaklaşımın ne zaman uygulanması ne zaman uygulanmaması bilgisine sahip olmayı gerektirir.
Büyük şöhret yüksek bir sestir. Ne kadar çok çıkarsa, o kadar uzaktan duyulur.
Birinci sınıf bir zekanın göstergesi iki karşıt görüşü aynı anda akılda tutabilme ve onların işlevselliklerini koruyabilme becerisidir.
Korku, insanların çelişkilerle mücadele etme yeteneklerini ele geçirir ve her şeyi siyah ya da beyaz olarak görmelerine neden olur.
Her zaman kendi kendilerini kontrol edemeyenler, başkalarının kendilerini idare etmelerine izin vermelidirler. Bu hususu öğrenmek durumundadırlar.
Korkudan korkarak yaşıyoruz.
Sorunlar, başarılı olmak için sunulan fırsatlardır. Eksiklikler, en mükemmel öğreticilerdir.
Yapmak istemediğiniz bir şeyi sık sık yapın, bunu yapmak için acil bir ihtiyaç duyduğunuzda, gergin ve hazırlıksız yakalanmayasınız.
Zayıflıklarınızı ihmal eder ve onları geliştirmezsek, asla güçlü olamayız.
Ne dersiniz !
Bu söylemlere katılır mısınız ?
Başarı dileklerimle